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Die Stiftung INTRAS
ist eine gemeinnützige spanische Organisation, die sich der hochqualifizierten Forschung und Intervention im Bereich der geistigen Gesundheit verschrieben hat. Ihre Hauptzielgruppe besteht aus Menschen, die an mentalen Störungen leiden, wodurch die Organisation auch Behinderten, Alten und allen anderen Menschen, die von gesellschaftlicher Exklusion bedroht sind, ihre Aktivitäten und Dienste anbietet. Mehr als 80 Mitarbeiter (Psychiater, Psychologen und solche aus sozialen und bildungsbezogenen Arbeitsfeldern) arbeiten in den 8 Zentren von INTRAS. Sie betreiben Forschung, Ausbildung und klinische Praxis. Viele Jahre professioneller Arbeit haben INTRAS solide Erfahrung und exzellenten referentiellen Hintergrund gebracht, sowohl im Rahmen europäischer Projekte als auch in der Entwicklung neuer Technologien, Programme und Anwendungen für kognitive Rehabilitation, Ausbildung und der Förderung geistiger Gesundheit. Abgesehen von der Leitung der Projekt-Koordination wird INTRAS ein Pilot-Training für Erwachsene betreiben und die notwendige Infrastruktur und Belegschaft stellen, um Exzellenz in der Entwicklung der Lehrmittel zu gewährleisten. Die Stiftung wird auch verantwortlich sein für Verteilungs-Aktivitäten und wird als bearbeitende Vermittlungs-Struktur gemäß ihrer Erfahrung in der Veröffentlichung von Büchern, klinischen und Video-Dokumenten agieren.
OZARA d.o.o.
ist eine der Firmen in Slowenien, die gemäß ihrem Status Menschen mit Behinderungen einstellen. Ihr Auftrag ist die Ausbildung, Anstellung und gesellschaftliche Eingliederung von Menschen mit Behinderung. In diesem Sinne sind die Ziele der Firma Folgende: Ausbildung und Anstellung der Zielgruppe im Rahmen eines unterstützenden und behüteten Arbeitsverhältnisses, die Anpassung von Arbeitsplätzen für Chancengleichheit, das Anbieten von Experten-Hilfe,die Begleitung bei der Arbeit, das Bereitstellen interessanter Programme als Grundlage für die Anstellung behinderter Mitmenschen und die Bildung und Ausbildung der Menschen mit Behinderung und der Experten, die mit ihnen zusammenarbeiten. Der Auftrag wird geleistet im Rahmen der folgenden Produktions- und Dienstleistungs-Aktivitäten: Töpferei, Schreinerei, Näharbeit, Grünflächenpflege, Säuberungsdienste, Instandhaltungsarbeiten, Ausbildungsprogramme, berufsbildende Rehabilitations-Maßnahmen, soziale Eingliederungsprogramme und andere interessante Programme zur Anstellung von Menschen mit Behinderung. Das breite Erfahrungsspektrum der Firma wird der Arbeitsgemeinschaft helfen, der Zielgruppe nicht nur einen Ausbildungskurs sondern auch eine Chance auf Arbeit anzubieten.
CJD
ist eine großes, bundesweites Berufsbildungswerk mit 150 Zentren an verschiedenen Orten und 8000 Angestellten, welche jährlich 150.000 junge Menschen und Erwachsene ausbilden, die in großer Mehrheit unter verschiedenen Behinderungen leiden .Zwei der Arbeitsfelder, in welchen die Teilnehmer ausgebildet werden, sind Landschaftsgärtnerei und die Zucht von Zierpflanzen. Der CJD agiert als vermittelnde Struktur zwischen Berufsausbildung, Forschung, Rehabilitation und Arbeitsmarkt und arbeitet eng zusammen mit der Bundesagentur für Arbeit, lokalen und regionalen Ämtern, Universitäten und Schulen in der Umgebung, Psychologen, Krankenhäusern und anderen wichtigen Akteuren des öffentlichen Gesundheitssystems. Als eine der stärksten und meistbeachteten Ausbildungseinrichtungen in Deutschland wird der CJD sicherstellen, dass die entwickelten Lehrmittel und das Pilot-Training den höchsten Standards akademischer Exzellenz in zeitgemäßer Erwachsenenbildung gerecht werden.
MHC “Prof. N. Shipkovenski” Ltd
ist ein Krankenhaus des Distrikts Sofia, Bulgarien, ausgestattet mit der Befugnis ärztlichen Handelns, ausgestellt durch den Gesundheitsminister, für die Ausführung diagnostischer, behandelnder und sozial rehabilitativer Aktivitäten im Feld mentaler Störungen und mentaler Gesundheit. Der Auftrag ist die Durchführung von Aktivitäten zur Verbesserung der Lebensqualität von Personen mit akuten und chronischen mentalen Krankheiten, die Wiederherstellung der Gesundheit, die Kontrolle und Stabilisierung von irreversiblen Verletzungen und die Beseitigung oder Minderung von Erfahrungen des Leidens und des psychischen Unwohlseins. Die Vision des Hauses konzentriert sich auf die Bereitstellung unbedingter medizinischer Fürsorge verbunden mit qualitativer Arbeit und Sicherheit von Patienten und Angestellten, die Zusammenarbeit als ein Team gut ausgebildeter Profis der nächsten Generation und die Einführung neuer medizinischer Techniken. Diese wertvolle Erfahrung ist der Schlüssel zur Entwicklung der innovativen Simulations-Methodik basierend auf Techniken des Soziodrama und macht HORGANIC zu einem einzigartigen Gärtnerei-Lehrgang.